6.1. Управление Учреждения осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и
коллегиальности.
В Учреждения формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее
собрание, Педагогический совет, Управляющий совет, Родительский комитет. Структура, порядок
формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия ими
решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются уставом Учреждения в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6.2. Общее собрание
Состав Общего собрания (далее — Собрание) и Учреждение его работы.
В состав Собрания входят работники всех категорий и должностей, для которых Учреждение является
основным местом работы, в том числе — на условиях неполного рабочего дня.
В состав Собрания не входят работники, осуществляющие трудовые функции по договорам подряда,
на условиях трудовых соглашений и по совместительству.
Все работники Учреждения, участвующие в собрании, имеют при голосовании по одному голосу.
Председатель Собрания, избираемый из числа членов Собрания, имеет при голосовании один голос.
Из числа присутствующих на Собрании избирается секретарь Собрания, который ведет протокол.
Секретарь Собрания принимает участие в его работе на равных с другими работниками условиях.
Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы обучающихся, на заседания Собрания
могут приглашаться обучающиеся, их родители (законные представители), представители Учредителя,
органов управления образованием, представители органов местного самоуправления и исполнительной
власти, профсоюзных органов и общественности. Приглашенные участвуют в работе Собрания с правом
совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.
Полномочия Собрания.
Принимает устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в устав Учреждения, рекомендует
их для утверждения Учредителем;
Принимает решение о заключении с администрацией Учреждения коллективного договора;
Принимает текст коллективного договора, вносит изменения и дополнения в коллективный договор;
Заслушивает отчет руководителя Учреждения о реализации коллективного договора;
Принимает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
Определяет тайным голосованием состав представительного органа для решения текущих вопросов
деятельности трудового коллектива, проведения переговоров с руководством Учреждения от имени
коллектива.
Вносит предложения руководителю Учреждения о внесении изменений в коллективный договор.
Определяет меры, способствующие более эффективной работе Учреждения, вырабатывает и вносит
предложения руководителю по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования
трудовых отношений.
Заслушивает информацию руководителя и его заместителей о выполнении решений Собрания.
Осуществляет общественный контроль за работой администрации по охране здоровья работников,
созданию безопасных условий труда.
Полномочия Собрания относятся к его исключительной компетенции и не могут быть делегированы
другим органам управления.
Собрания проводятся не реже 2-х раз в год. Инициатором созыва внеочередного Общего собрания
может быть Учредитель, отдел образования, Управляющий совет школы, первичная профсоюзная
Учреждение или не менее одной трети работников Учреждения.
Собрание правомочно принимать решения при наличии на заседании более 50% работников, для
которых Учреждение является основным местом работы.
Решения Собрания принимаются открытым голосованием, при этом решение считается принятым, если
за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на Собрании.
При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое голосовал председатель
Собрания.
Решения Собрания должны быть обнародованы, доведены до сведения всех участников
образовательного процесса, включены в публичные отчеты, опубликованы на Интернет-сайте Учреждения.
6.3. В целях эффективной профессиональной работы и совершенствования образовательного процесса
в Учреждении создается Педагогический совет.
Педагогический совет — коллегиальный орган, в состав которого входят все педагогические работники
(включая совместителей), медицинские работники и председатель Попечительского совета. На педсовете с
учетом педагогической целесообразности могут присутствовать члены родительского комитета, члены
ученического самоуправления.
Председателем педагогического совета является директор Учреждения.
Педагогический совет действует на основании положения о педагогическом совете Учреждения.
Педсовет проводится не реже одного раза в четверть.
Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов присутствующих. Решения
правомочны, если на заседании присутствует не менее 2\3 его состава.
Секретарь Педагогического совета назначается приказом директора Учреждения сроком на 1 год.
Ход Педагогических советов и их решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в
Учреждения постоянно.
Педагогический совет:
осуществляет педагогическое и методическое руководство образовательным процессом;
обсуждает и утверждает планы работы Учреждения;
решает вопросы перевода и выпуска обучающихся, порядка проведения
промежуточной аттестации для обучающихся не выпускных классов, награждения обучающихся,
выдачи соответствующих документов об образовании;
определяет условный перевод обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному
предмету, в следующий класс;
решает вопросы оставления на повторный год обучения, перевода учащихся в классы
компенсирующего обучения учащихся, имеющих академическую задолженность по двум и более предметам
по результатам учебного года, перевода в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме
образовательные программы;
решает вопрос об исключении обучающихся;
заслушивает отчеты педагогических работников.
6.4. Управляющий совет:
является коллегиальным органом, реализующим принцип государственно-общественного управления
образовательной организацией;
его деятельность регламентируется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации», иными федеральными нормативными правовыми актами, локальным
актом Учреждения «Положение об Управляющем совете», уставом Учреждения.
В состав Управляющего совета входят:
родители (законные представители) обучающихся всех ступеней общего образования;
работники Учреждения;
представители органов ученического самоуправления.
Основными задачами совета являются:
содействие созданию в Учреждения оптимальных условий для
развития образовательного процесса;
финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования
выделяемых Учреждения бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и
привлечения средств из внебюджетных источников;
обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
содействие в создании условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного
процесса;
контроль над безопасностью условий обучения и воспитания в Учреждении.
участие в решении вопросов: о продолжительности учебной недели, о времени начала и окончания
занятий, об Учреждения внеурочной деятельности учащихся, о рассмотрении и принятии решений
относительно жалоб от обучающихся и их родителей на действия педагогического коллектива и работников
Учреждения, об отчислении обучающихся.
Заседания Управляющего совета проводятся не реже 2-х раз в год, но при необходимости могут
проводиться внеочередные заседания.
Управляющий совет правомочен принимать решения при наличии на заседании более половины
общего количества членов совета.
6.5. Для объединения усилий воспитателей и родителей по воспитанию детей в Учреждении создается
родительский комитет, который работает в соответствии с положением о родительском комитете
Учреждения. Заседания родительского комитета Учреждения созываются не реже 1 раза в квартал.
Решения принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 50% членов
родительского комитета Учреждения.
Родительский комитет Учреждения обеспечивает постоянную и систематическую связь Учреждения с
родителями (законными представителями), для решения стоящих перед Организацией задач. В состав
родительского комитета входят не менее 1-го представителя от каждого класса.
Представители классов выбираются в родительский комитет Учреждения на классных родительских
собраниях. Из их состава выбирается председатель и секретарь.
Родительский комитет Учреждения имеет право:
вносить предложения по улучшению работы с детьми;
решать материально-финансовые вопросы Учреждения с привлечением дополнительных источников
финансирования, в пределах предоставленных полномочий;
защищать права и интересы ребенка;
участвовать в деятельности детей вне занятий, помогать организовывать экскурсии, походы,
праздники;
Родительский комитет имеет право обсуждения вопросов деятельности Учреждения и принятия
решений в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами
Учреждения с последующими сообщениями о результатах рассмотрения.
Родительский комитет ведет протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах Учреждения.
6.6. Единоличным исполнительным органом является руководитель Учреждения, который
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципе единоначалия.
6.7. Назначение на должность руководителя Учреждения производится путем конкурсного отбора в
соответствии с Законом 273-ФЗ.
Прекращение трудового договора с руководителем Учреждения осуществляется учредителем в
соответствии с трудовым законодательством и иными, содержащими нормы трудового права, нормативными
правовыми актами. Вопросы, отнесенные к ведению учредителя Учреждения, не могут быть переданы им на
решение исполнительных органов Учреждения.
Руководитель должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей
образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
Руководитель Учреждения проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения
аттестации устанавливается учредителем.
Запрещается замещать должность руководителя Учреждения лицом, которое не допускается к
педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Руководитель Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации:
представляет интересы Учреждения и действует от его имени без доверенности;
распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения;
осуществляет финансово-хозяйственную деятельность Учреждения;
укрепляет учебно-материальную базу Учреждения, проводит подготовку к новому учебному году,
создает условия для работы педагогов, обучающихся и обслуживающего персонала;
предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании
финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
обеспечивает регистрацию, лицензирование, государственную аккредитацию Учреждения;
планирует, организует и контролирует образовательный процесс;
формирует контингент обучающихся;
обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования, в том числе
совместно со своими заместителями путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий,
воспитательных мероприятий;
заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдает доверенности;
в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех
работников и обучающихся;
осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет
ответственность за уровень их квалификации;
поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
утверждает структуру управления деятельностью Учреждения и штатное расписание, распределяет
должностные обязанности;
утверждает локальные акты;
обеспечивает необходимые условия для Учреждения общественного питания, деятельности
медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся;
обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и других
необходимых условий по охране жизни и здоровья обучающихся.
несет персональную ответственность за организацию и осуществление
мероприятий по гражданской обороне;
обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу;
несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и
организационно-хозяйственной деятельностью образовательной Учреждения;
несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями),
государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с
функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым
договором и настоящим уставом.
6.8. Руководителю Учреждения не разрешается совмещать работу внутри или вне Учреждения, за
исключением научной, научно — методической и преподавательской деятельности.
6.9. Компетенция Учредителя
Учреждение предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего,
среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных
образовательных Учреждениях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации
основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами);
Учреждение предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных
Учреждениях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого
осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации);
создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в
муниципальных образовательных Учреждениях;
создание, реорганизация, ликвидация муниципальных образовательных организаций (за исключением
создания органами местного самоуправления муниципальных районов муниципальных образовательных
организаций высшего образования), осуществление функций и полномочий учредителей муниципальных
образовательных организаций;
обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций,
обустройство прилегающих к ним территорий;
учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам начального общего, основного
общего и среднего общего образования, закрепление муниципальных образовательных организаций за
конкретными территориями муниципального района;
утверждение устава Учреждения и вносимых в него изменений и дополнений;
назначение и освобождение директора Учреждения;
осуществление иных, установленных Законом 273-ФЗ, полномочий в сфере образования.